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    Expande tus Horizontes

     

     

    Consultoría para Personas & Organizaciones

    Liderazgo | Coaching | Power Skills
    Educación | Gestión del Cambio | Bienestar

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    PSICOLOGÍA POSITIVA

    Nos apoyamos en Psicología Positiva, movimiento que estudia cientí­ficamente las emociones positivas y las caracterí­sticas positivas de las personas, de forma de crear círculos virtuosos de desarrollo. La psicología positiva se basa en la premisa de que las personas quieren vivir una vida plena y con sentido, desarrollar lo mejor de sí mismos e incrementar la calidad de sus relaciones, trabajo y vida.

     

    Así, entregamos herramientas para potenciar el desarrollo de las personas, de forma que obtengan resultados de excelencia y al mismo tiempo incrementen sus recursos personales y bienestar, logrando así un funcionamiento óptimo tanto de las organizaciones como de las personas que las integran.

     

    Creemos que las intervenciones y talleres son una instancia mucho más profunda que solo entregar conocimiento, queremos que las personas aprendan a aprender, de forma que tomen las riendas de su desarrollo y este aprendizaje siga mucho más allá que en la sala de clases.

  • Gamificación

    Esta técnica de aprendizaje utiliza las mismas mecánicas de los juegos para lograr que la experiencia educativa sea entretenida, segura y que nos conecte emociones positivas, de forma que lo aprendido pase más fácilmente desde la memoria de trabajo a la memoria de largo plazo.

     

    Para eso utilizamos apps de juegos, diseñamos experiencias tipo escape room, juegos como jeopardy o desafíos tipo la búsqueda del tesoro, que nos permiten competir, colaborar, innovar, crear, ganar puntos o premios, conocernos, movernos y emocionarnos mientras aprendemos.

  • COACHING

    Alternativas para ayudarte a lograr tu nivel más alto

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    Coaching para el Cambio Intencionado

    Este modelo de coaching está basado en las investigaciones de Dr. Richard Boyatzis, Daniel Goleman, Annie Mckee y Ellen Van Oosten; del Weatherhead School of Management de Case Western University.

     

    “Cuando se trata de ayudar a los demás, nuestras investigaciones demuestran que es crucial descubrir y articular la visión personal de cada uno. En vez de resolver los problemas inmediatos y de ayudar a la consecución de objetivos preestablecidos o ciertos estándares sociales, la clave está en descubrir las esperanzas y los sueños de cada uno, porque ello nos permite desbloquear las emociones positivas y la motivación intrínseca —fomentando que el cambio sea más genuino y duradero.”

    (Ayudar a la Gente a Cambiar – Boyatzis, Smith y Van Oosten)

     

    Las premisas del modelo se basan en que utilizando este modelo de coaching las personas:

     

    1) Encontrarán o reafirmarán su visión personal, lo que incluye: sueños, propósito, pasiones y valores

    2) Experimentarán cambios en su comportamiento, forma de pensar y emociones

    3) Desarrollarán sus fortalezas

    4) Experimentarán una relación resonante con su coach y su entorno

     

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    Coaching por Fortalezas

    Los seres humanos tenemos una amplia variedad de habilidades y pasiones y un potencial de crecimiento y desarrollo extraordinario. Forjar las condiciones para que nuestras habilidades florezcan es el primer objetivo de este innovador programa.

     

    Las fortalezas son lo bueno que hay en nosotros. Ellas impactan en la forma que piensas, sientes, te comportas y son la llave para la mejor versión de ti mismo.

    Reconocer ese potencial latente en ti es el objetivo de este programa donde aprenderás:

     

    - Vocabulario sobre fortalezas para poder ponerle nombre y poder empezar a trabajar conscientemente en ellas

     

    - Modelos VIA y Gallup, los modelos más utilizados y reconocidos a nivel mundial

     

    - Cómo se manifiestan, dónde buscar, qué observar, qué preguntar

     

    - Reconocer las propias fortalezas

     

    - Reconocer las fortalezas de los demás

     

    - Desarrollar fortalezas utilizando herramientas probadas empíricamente

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    Formación de Coaches para Organizaciones

    El coaching es un proceso metodológico que busca lograr el máximo desarrollo del potencial de las personas, logrando profundos cambios de comportamiento y un elevado compromiso con los resultados personales y profesionales.

     

    Preparar a los líderes de todos los niveles en las organizaciones, implica un cambio conductual y cultural, donde las personas pasan a tener directa responsabilidad no solo en sus resultados sino que también en cómo se están haciendo las cosas, como se pueden mejorar procesos y relaciones para ser más exitosos.

    Al crear una Cultura de Coaching dentro de las organizaciones, estas se aseguran la posibilidad de tomar las riendas de un desarrollo sostenido y sustentable, impactando no solo los resultados sino que también el clima organizacional.

     

    Con experiencia formando líderes en coaching en todo latinoamérica, ofrecemos a las organizaciones una herramienta que llevará al rendimiento de su organización al siguiente nivel.

  • NUESTRO EQUIPO

    ¡Te invitamos a conocernos!

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    Angela Gilchrist

    Directora de Relaciones Corporativas

    La pasión de Angela es buscar lo que funciona en las personas y organizaciones, por eso se ha especializado en el trabajo con fortalezas desde que se tituló como Master en Psicología Positiva. Destacamos su creatividad y su capacidad para inventar juegos y actividades lúdicas para hacer el aprendizaje entretenido.

    Tiene 12 años de experiencia corporativa y 10 años de experiencia en consultoría en Chile, Latinoamérica, Estados Unidos y Canadá.

     

     

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    Pamela Ávila

    Directora de Aprendizaje y Coaching

    Pamela tiene muchos títulos, pero en el que más se destaca es Master en Psicología Positiva. Reconocemos en ella una mujer resiliente, leal y feliz en lo que hace. Se ha dedicado a acompañar a personas a alcanzar sus sueños y metas y así ayudarlas a ser más felices.

    Tiene 11 años de experiencia corporativa y 14 años de experiencia en consultoría en Latinoamérica.

  • Conectemos

    ¡Queremos ser parte de tu desarrollo!

  • Nuestr@s Soci@s

    Creemos que la colaboración nos enriquece y permite ofrecer una mayor amplitud en las experiencias de aprendizaje

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    Improvisación Teatral para el aprendizaje. Conoce más aquí.
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    Especialistas en temas comerciales y emprendimiento. Conoce más aquí.
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    Conexión cuerpo-mente-emoción, trabajando a través de movimientos corporales, respiración y técnicas como A. Bioenergético y TRE, estabilizando el sistema nervioso.
    Conoce más aquí.
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    Otec especializada en Diversidad e Inclusión.

    Conoce más aquí.