Expande tus Horizontes
Consultoría para Personas & Organizaciones
Liderazgo | Coaching | Power Skills
Educación | Gestión del Cambio | BienestarQUEREMOS CAMBIAR EL MUNDO
Por eso hacemos consultoría basada en modelos con evidencia empírica.
Utilizamos herramientas que permitan aterrizar los conceptos en planes de acción concretos.
La práctica intencionada y el juego es lo que más nos gusta y es como mejor aprenden los adultos.
Queremos hacer un modelo de consultoría más justa. Para eso, hacemos consultoría pro-bono, financiamos especializaciones de nuestros asociados (quienes trabajan con nosotros por proyecto), repartimos ganancias y procuramos un ambiente positivo y de crecimiento para nuestros consultores.
Nuestra consultoría es colaborativa, por lo que trabajamos en conjunto con otras empresas consultoras, para ofrecer una amplia gama de servicios y conocimiento, donde cada un@ es expert@.
PSICOLOGÍA POSITIVA
Nos apoyamos en Psicología Positiva, movimiento que estudia científicamente las emociones positivas y las características positivas de las personas, de forma de crear círculos virtuosos de desarrollo. La psicología positiva se basa en la premisa de que las personas quieren vivir una vida plena y con sentido, desarrollar lo mejor de sí mismos e incrementar la calidad de sus relaciones, trabajo y vida.
Así, entregamos herramientas para potenciar el desarrollo de las personas, de forma que obtengan resultados de excelencia y al mismo tiempo incrementen sus recursos personales y bienestar, logrando así un funcionamiento óptimo tanto de las organizaciones como de las personas que las integran.
Creemos que las intervenciones y talleres son una instancia mucho más profunda que solo entregar conocimiento, queremos que las personas aprendan a aprender, de forma que tomen las riendas de su desarrollo y este aprendizaje siga mucho más allá que en la sala de clases.
Gamificación
Esta técnica de aprendizaje utiliza las mismas mecánicas de los juegos para lograr que la experiencia educativa sea entretenida, segura y que nos conecte emociones positivas, de forma que lo aprendido pase más fácilmente desde la memoria de trabajo a la memoria de largo plazo.
Para eso utilizamos apps de juegos, diseñamos experiencias tipo escape room, juegos como jeopardy o desafíos tipo la búsqueda del tesoro, que nos permiten competir, colaborar, innovar, crear, ganar puntos o premios, conocernos, movernos y emocionarnos mientras aprendemos.
LEGO Serious Play
La metodología LSP es un innovador proceso diseñado por LEGO junto al MIT para la exploración y la gestión de problemas y desafíos en tiempo real. Así, en los talleres utilizamos la metodología para desarrollar la innovación, tomar decisiones, trabajar en equipo y así mejorar los resultados de negocio.
Su creación se basó en investigaciones que mostraban que el juego y trabajo con las manos produce un entendimiento profundo y trascendente del mundo y sus posibilidades. Llevada esta metodología a las organizaciones, en los workshops se proporciona una plataforma para el diálogo efectivo - donde todos participan - facilitando así la resolución de problemas y la toma de decisiones conjunta.
Improvisación Aplicada
En la improvisación aplicada, se trabajan herramientas a través de la experimentación y el juego, creando entrenamientos lúdicos y divertidos, en un espacio seguro para los/las participantes.
La idea es generar una disposición mental hacia la creatividad, perderle el miedo al error y a la colaboración. Esto permite la generación de nuevas ideas, afinar nuestra observación, escuchar y comunicar constructivamente, mientras salimos de la rutina.
Todo esto de la mano de nuestros socios de Kudewe Impro
Prácticas Corporales
La práctica corporal restablece el equilibrio del sistema nervioso, mejora la capacidad de afrontar el estrés, aumenta la vitalidad y la capacidad de vivir activamente.
Nuestro Sistema Nervioso Autónomo está constantemente comunicándose y sintonizando con los demás, tenemos tendencia a reproducir los estados de quienes nos rodean. Conectar con personas que están seguras, sintonizadas y presentes es una buena manera de restaurar un SNA.
Al validar la autoexpresión de cada ser humano, se robustece la capacidad de conectar con otros, haciendo más genuino el vínculo y fortaleciendo así el bienestar y las relaciones.
¿Quieres saber más? nos asociamos con Grupo Incorpora que son expertos.
COACHING
Alternativas para ayudarte a lograr tu nivel más alto
Coaching para el Cambio Intencionado
Este modelo de coaching está basado en las investigaciones de Dr. Richard Boyatzis, Daniel Goleman, Annie Mckee y Ellen Van Oosten; del Weatherhead School of Management de Case Western University.
“Cuando se trata de ayudar a los demás, nuestras investigaciones demuestran que es crucial descubrir y articular la visión personal de cada uno. En vez de resolver los problemas inmediatos y de ayudar a la consecución de objetivos preestablecidos o ciertos estándares sociales, la clave está en descubrir las esperanzas y los sueños de cada uno, porque ello nos permite desbloquear las emociones positivas y la motivación intrínseca —fomentando que el cambio sea más genuino y duradero.”
(Ayudar a la Gente a Cambiar – Boyatzis, Smith y Van Oosten)
Las premisas del modelo se basan en que utilizando este modelo de coaching las personas:
1) Encontrarán o reafirmarán su visión personal, lo que incluye: sueños, propósito, pasiones y valores
2) Experimentarán cambios en su comportamiento, forma de pensar y emociones
3) Desarrollarán sus fortalezas
4) Experimentarán una relación resonante con su coach y su entorno
Coaching por Fortalezas
Los seres humanos tenemos una amplia variedad de habilidades y pasiones y un potencial de crecimiento y desarrollo extraordinario. Forjar las condiciones para que nuestras habilidades florezcan es el primer objetivo de este innovador programa.
Las fortalezas son lo bueno que hay en nosotros. Ellas impactan en la forma que piensas, sientes, te comportas y son la llave para la mejor versión de ti mismo.
Reconocer ese potencial latente en ti es el objetivo de este programa donde aprenderás:
- Vocabulario sobre fortalezas para poder ponerle nombre y poder empezar a trabajar conscientemente en ellas
- Modelos VIA y Gallup, los modelos más utilizados y reconocidos a nivel mundial
- Cómo se manifiestan, dónde buscar, qué observar, qué preguntar
- Reconocer las propias fortalezas
- Reconocer las fortalezas de los demás
- Desarrollar fortalezas utilizando herramientas probadas empíricamente
Formación de Coaches para Organizaciones
El coaching es un proceso metodológico que busca lograr el máximo desarrollo del potencial de las personas, logrando profundos cambios de comportamiento y un elevado compromiso con los resultados personales y profesionales.
Preparar a los líderes de todos los niveles en las organizaciones, implica un cambio conductual y cultural, donde las personas pasan a tener directa responsabilidad no solo en sus resultados sino que también en cómo se están haciendo las cosas, como se pueden mejorar procesos y relaciones para ser más exitosos.
Al crear una Cultura de Coaching dentro de las organizaciones, estas se aseguran la posibilidad de tomar las riendas de un desarrollo sostenido y sustentable, impactando no solo los resultados sino que también el clima organizacional.
Con experiencia formando líderes en coaching en todo latinoamérica, ofrecemos a las organizaciones una herramienta que llevará al rendimiento de su organización al siguiente nivel.
NUESTRO EQUIPO
¡Te invitamos a conocernos!
Angela Gilchrist
Directora de Relaciones Corporativas
La pasión de Angela es buscar lo que funciona en las personas y organizaciones, por eso se ha especializado en el trabajo con fortalezas desde que se tituló como Master en Psicología Positiva. Destacamos su creatividad y su capacidad para inventar juegos y actividades lúdicas para hacer el aprendizaje entretenido.
Tiene 12 años de experiencia corporativa y 10 años de experiencia en consultoría en Chile, Latinoamérica, Estados Unidos y Canadá.
Pamela Ávila
Directora de Aprendizaje y Coaching
Pamela tiene muchos títulos, pero en el que más se destaca es Master en Psicología Positiva. Reconocemos en ella una mujer resiliente, leal y feliz en lo que hace. Se ha dedicado a acompañar a personas a alcanzar sus sueños y metas y así ayudarlas a ser más felices.
Tiene 11 años de experiencia corporativa y 14 años de experiencia en consultoría en Latinoamérica.
Conectemos
¡Queremos ser parte de tu desarrollo!
Nuestr@s Soci@s
Creemos que la colaboración nos enriquece y permite ofrecer una mayor amplitud en las experiencias de aprendizaje
Improvisación Teatral para el aprendizaje. Conoce más aquí.
Especialistas en temas comerciales y emprendimiento. Conoce más aquí.
Conexión cuerpo-mente-emoción, trabajando a través de movimientos corporales, respiración y técnicas como A. Bioenergético y TRE, estabilizando el sistema nervioso.
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